Job opportunity – Education Coordinator

Posted on

Cymraeg isod

Sizeof Wales is working to help protect an area of tropical forest the size of ourcountry as part of our national response to climate change.  As well as raising money to protect tropicalforests overseas we raise awareness of the issues of climate change here in
Wales, through campaigns and our education programme.

In
the past 2 years we have delivered free assemblies and workshops in over 200
schools across Wales and we have a range of educational resources available to
download from our website.  With a
central coordination role, our education programme can have a greater and wider
impact on children across Wales.  The
post holder will also make a vital contribution to the future direction and
vision of the education programme.

Key responsibilities

  • Coordinate
    contact from schools interested in Size of Wales’ education programme.
  • Actively
    approach and recruit new schools, encouraging them to utilize the available
    education resources and become a Size of Wales school.
  • Liaise
    with education staff to ensure school visits are booked and recorded.
  • Maintain
    a database of schools receiving outreach sessions.
  • Collate
    and evaluate feedback from schools.
  • Support
    the assessment of programme impact through behaviour change studies and
    awareness monito
  • Assist
    in the development of additional education resources and experiences.
  • Manage
    the school twinning programme and maintain contact with schools in Wales and,
    where possible, our projects overseas.
  • Develop
    and maintain a network of contacts with other education organisations in Wales.
  • Assist
    in the production of funding proposals to expand the education program.
  • Represent
    Size of Wales at relevant meetings and events.
  • Support
    Size of Wales staff with other associated campaigns.

 

Person specification

Essential skills

  • Good
    understanding of the formal education system in Wales, particularly with regard
    to ESDGC and LNF.
  • Excellent
    and methodical organisational and record keeping skills.
  • Excellent
    verbal communication and confident IT skills (including Microsoft packages, Dropbox
    and Google Drive).
  • The
    ability to work flexibly in line with changing needs.
  • Demonstrable
    knowledge of climate change.

Desirable skills

  • Fluent
    Welsh communicator.
  • Experience
    of preparing reports and delivering outputs.
  • Experience
    of managing budgets.
  • Experience
    of managing website content and using social media.
  • Experience
    of writing successful funding applications and grant bids.
  • Practical
    experience of communicating/discussing environmental issues with a range of
    audiences.

 

Job details

  • Salary-
    £25,000 pro rata (£15,000 actual).
  • Contract duration- Fixed term contract to 31st March 2016 with a view to extend, funding dependent. There will be a 3 month probationary period.
  • Hours-
    This is a part-time position of 24 hours per week. There will occasionally be a
    requirement to work evenings and weekends.
    We operate a flexible working policy.
  • Pension-
    The post-holder may join Size of Wales’ pension scheme.
  • Annual
    leave- 30 days pro rata including bank holidays.

 

Application process

  • To
    apply, please submit your CV and a covering letter detailing your suitability
    for the role.
  • Please
    submit your application by e-mail to [email protected] with your name and the job title you are applying for
    in the subject line.  Postal applications
    (to the address given on our website) are accepted but e-mail applications are
    preferred.
  • We
    will send an e-mail acknowledgement to all applicants. If you do not receive an
    acknowledgement before the deadline, please contact us. We cannot be held responsible
    for applications that do not reach us or that arrive after the deadline.
  • The
    deadline for receipt of applications is midnight 3rd May.
  • Interviews
    will take place week commencing 18th May at the Temple of Peace,
    Cathays Park, Cardiff.
  • If
    we wish to invite you for an interview, we will contact you directly. No
    references will be taken up until a provisional offer of employment has been
    made. The successful candidate will be required to prove their eligibility to
    work in the UK before we can confirm their appointment.
  • Unsuccessful
    applicants will be informed by e-mail.

 

Cydlynydd Addysg

Mae Maint Cymru yn gweithio i helpu i ddiogelu ardal
o goedwig drofannol yr un maint â’n gwlad
fel rhan o’n hymateb cenedlaethol i newid hinsawdd. Yn ogystal â chodi arian i ddiogelu coedwigoedd trofannol dramor
rydym yn codi ymwybyddiaeth am faterion newid hinsawdd yma yng Nghymru, trwy
ymgyrchoedd a’n rhaglen addysg.

Yn y 2 flynedd diwethaf rydym wedi darparu
gwasanaethau a gweithdai rhad ac am ddim i dros 200 o ysgolion ledled Cymru ac
mae gennym ystod o adnoddau addysgiadol ar gael i’w lawrlwytho o’n gwefan. Gyda’i
swyddogaeth cydlynu canolog, gall ein rhaglen addysg gael effaith fwy ac
ehangach ar blant ledled Cymru. Bydd deiliad y swydd hefyd yn gwneud cyfraniad
hollbwysig i gyfeiriad a gweledigaeth y rhaglen addysg yn y dyfodol.

Prif gyfrifoldebau

  • Cydlynu cyswllt oddi wrth ysgolion sydd â diddordeb yn rhaglen addysg Maint Cymru.
  • Cysylltu ag ysgolion newydd a’u
    recriwtio, gan eu hannog i ddefnyddio’r adnoddau addysg sydd ar gael a dod yn
    un o ysgolion Maint Cymru.
  • Cysylltu â staff addysg i sicrhau bod ymweliadau ag ysgolion
    yn cael eu harchebu a’u cofnodi.
  • Cadw cronfa ddata o ysgolion sy’n derbyn
    sesiynau allgymorth.
  • Coladu a gwerthuso ffurflenni adborth oddi
    wrth ysgolion.
  • Cefnogi gwaith i asesu effaith rhaglenni
    trwy gynnal astudiaethau newid ymddygiad a monitro ymwybyddiaeth.
  • Cynorthwyo i ddatblygu adnoddau a
    phrofiadau addysgol ychwanegol.
  • Rheoli’r rhaglen gefeillio ysgolion a
    meithrin cyswllt ag ysgolion yng Nghymru a, lle bo modd, ein prosiectau tramor.
  • Datblygu a chynnal rhwydwaith o
    gysylltiadau gyda sefydliadau addysg eraill yng Nghymru.
  • Cynorthwyo i gynhyrchu cynigion cyllido
    i ehangu’r rhaglen addysg.
  • Cynrychioli Maint Cymru mewn cyfarfodydd
    a digwyddiadau perthnasol.
  • Cefnogi staff Maint Cymru sy’n gweithio
    ar ymgyrchoedd cysylltiedig eraill.

 

Manyleb yr unigolyn

Sgiliau hanfodol

  • Dealltwriaeth dda o’r system addysg
    ffurfiol yng Nghymru, yn enwedig o safbwynt ADCDF a’r Fframwaith Llythrennedd a
    Rhifedd Cenedlaethol.
  • Sgiliau trefnyddol ardderchog a’r gallu
    i gadw cofnodion trefnus.
  • Sgiliau cyfathrebu llafar ardderchog a’r
    gallu i ddefnyddio TG yn hyderus (gan gynnwys pecynnau Microsoft, Dropbox a Google
    Drive).
  • Y gallu i weithio’n hyblyg yn unol â gofynion sy’n newid.
  • Dealltwriaeth amlwg o newid hinsawdd.

Sgiliau
manteisiol

  • Cyfathrebwr rhugl yn Gymraeg.
  • Profiad o baratoi adroddiadau a
    chynhyrchu allbwn.
  • Profiad o reoli cyllidebau.
  • Profiad o reoli cynnwys gwefannau a
    defnyddio cyfryngau cymdeithasol.
  • Profiad o lunio ceisiadau llwyddiannus
    am gyllid a grantiau.
  • Profiad ymarferol o gyflwyno/trafod
    materion amgylcheddol gyda chynulleidfaoedd amrywiol.

 

Manylion y swydd

  • Cyflog- £25,000 pro rata (£15,000 gwirioneddol)
  • Hyd y Contract – Contract tymor penodol
    hyd at 31 Mawrth 2016 gyda’r bwriad i ymesytyn, yn dibynnu ar gyllid. Bydd
    cyfnod prawf o 3 mis.
  • Oriau – Swydd rhan-amser 24 awr yr
    wythnos yw hon. Bydd yn ofynnol gweithio gyda’r hwyr ac ar benwythnosau o bryd
    i’w gilydd. Rydym yn gweithredu polisi gweithio hyblyg.
  • Pensiwn- Gall deiliad y swydd ymuno â chynllun pensiwn Maint Cymru.
  • Gwyliau blynyddol – 30 diwrnod pro rata gan gynnwys gwyliau banc.

Y broses ymgeisio

  • I wneud cais, cyflwynwch eich CV a
    llythyr yn egluro pam eich bod yn addas ar gyfer y swydd.
  • Dylech anfon eich cais drwy e-bost i [email protected] gan
    nodi eich enw a theitl y swydd yr ydych yn ymgeisio amdani yn y llinell testun.
    Bydd ceisiadau a anfonir drwy’r post (i’r cyfeiriad a nodir ar ein gwefan) yn
    cael eu derbyn, ond mae’n well gennym dderbyn ceisiadau drwy e-bost.
  • Byddwn yn anfon e-bost at bob ymgeisydd
    i gydnabod ein bod wedi derbyn eu cais. Os na fyddwch wedi derbyn
    cydnabyddiaeth cyn y dyddiad cau, cysylltwch â ni os gwelwch yn dda. Ni allwn gael ein dal yn
    gyfrifol am geisiadau sydd ddim yn cyrraedd, neu sy’n cyrraedd ar ôl y dyddiad
    cau.
  • Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ceisiadau
    yw canol nos 3 Mai.
  • Cynhelir y cyfweliadau yr wythnos sy’n
    dechrau 18 Mai yn y Deml Heddwch, Parc Cathays, Caerdydd.
  • Os byddwn eisiau eich gwahodd i
    gyfweliad, byddwn yn cysylltu â chi’n
    uniongyrchol. Ni fyddwn yn gofyn am eirdaon nes bod cynnig amodol o gyflogaeth
    wedi’i wneud. Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus brofi ei fod/bod yn gymwys
    i weithio yn y DU cyn bod modd inni gadarnhau’r penodiad.
  • Hysbysir ymgeiswyr aflwyddiannus drwy e-bost.

·


Tweet Share on Facebook